Premier retour sur un recrutement… via Seesmic !

Par Pierre-Olivier Carles le 21 août 2008 - 1 Commentaire

Vous trouverez ci-dessous une vidéo qui vient clôturer le processus de recrutement d’un Chef de Projet Commercial, que nous avions lancé, via Seesmic courant Juillet 2008.

Comme nous l’avions expliqué, notre objectif était, bien-sûr, d’intégrer le meilleur candidat possible pour le poste, mais également de comprendre dans quelle mesure Seesmic pouvait s’adapter à un recrutement, que ce soit pour notre usage ou celui de nos clients.

Nous avons appris ou confirmé des éléments très intéressants, et nous devrions publier courant Septembre 2008, une nouvelle vidéo en forme d’analyse de ce processus, avec ses avantages, ses défauts et surtout, son potentiel pour l’avenir.

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Immersive Lab recrute un Chef de Projet Commercial

Par Pierre-Olivier Carles le 21 juillet 2008 - 5 Commentaires

Chef de Projet Commercial (Réf. : CdPC)

Statut : CDI
Lieu(x) : Neuilly-sur-Seine (92)
Date : A partir du 1er Septembre 2008

Pour participer au lancement d’un de nos plus gros projets, Immersive Lab recherche un Chef de Projet Commercial, qui soit à la fois passionné d’Internet et qui porte un intérêt certain aux Univers Virtuels.

H/F – Travaillant au quotidien avec David et moi (Pierre-Olivier), vous serez en charge de commercialiser et de gérer les opérations d’une solution e-Commerce très innovante, en partenariat étroit avec une très grande entreprise, sponsor actif et impliqué de ce projet.Vous êtes un développeur commercial de talent et baignez dans l’industrie Internet depuis plusieurs années. Votre niveau de diplôme importe peu car ce sont surtout vos compétences commerciales et votre potentiel qui vous seront utiles. Sur le plan humain, vous devez être enthousiaste, entrepreneur, positif et curieux, avoir envie de rejoindre une équipe plutôt sympa et qui avance vite… Vous devez également être relativement autonome, car vous n’aurez pas de contre-maître derrière vous pour s’assurer que vous travaillez fort. Pourtant, il faudra travailler très fort ! Vous devez donc être un minimum adulte et responsable sur votre approche du travail.Idéalement, vous avez également envie de changer le monde. Vous aurez d’ailleurs l’occasion d’y contribuer un tout petit peu, en inventant avec nous une nouvelle façon de vendre en ligne. Ceci étant, ne vous enflammez pas trop, chez Immersive Lab, nous ne cherchons pas un remède universel contre le Cancer… Ce n’est que du business !

Bien-sûr, il s’agit d’un projet e-Commerce innovant… donc vous devez disposer d’une large « culture Internet » y compris ce que les gens de marketing nomment le Web 2.0. Toutefois, il ne vous sera pas nécessaire d’être un spécialiste du e-Commerce, nous devons inventer notre propre approche et c’est mieux si vous n’êtes pas enfermé dans des usages standards.Vous devez avoir également une certaine connaissance des Univers Virtuels, ou au moins du principal d’entre eux : Second Life. Mieux encore, si vous connaissez également Open Sim mais que vous n’avez aucune idée de ce qu’était Le Deuxième Monde, vous pouvez postuler aussi. Il s’est passé tellement de choses depuis que ça ne devrait pas être un handicap

Je sais, comme d’habitude, nous recherchons une perle rare, un homme ou une femme quasiment introuvable, mais la recherche de l’excellence est une deuxième nature chez nous et ce projet mérite le meilleur !

Si vous souhaitez postuler, vous pouvez valoriser votre candidature sur le compte Seesmic de Immersive Lab, en nous envoyant une vidéo privée ou en faisant un reply sur la vidéo ci-dessus. C’est d’ailleurs la meilleure des façon de postuler. Toutefois, vous pouvez également nous contacter dans Second Life (PoCarles Carter ou Emmen Tal) ou envoyer votre candidature (CV, Email de motivation, URL de votre blog si vous en avez un et prétentions financières) à jobs@stonfield.com, à mon attention. Par contre, nous vous invitons à éviter de nous envoyer votre candidature par courrier postal, car, d’une part, il est peu probable qu’elle m’arrive au final et d’autre part, vous aurez sans doute contribué à sauver un arbre, ce qui n’est pas si mal, par les temps qui courrent.

Pourquoi vouloir ce poste ?

- Ce projet est une nouvelle aventure passionnante et créative pour Immersive Lab. En plus de nos services classiques, il n’y en a que 3 projets qui soient aussi stratégiques dans l’entreprise et vous porterez les opérations de celui-ci.

- On ne rejoint pas Immersive Lab pour l’argent, mais nous comprenons que vous ayez besoin de nourrir votre famille, même si vous n’en avez pas à charge. Vous aurez donc un fixe normal et un incentive très sympa sur le Chiffre d’Affaires qui vous permettront d’être rémunéré à la hauteur de votre travail et de votre talent. Combien pouvez-vous gagner ? Cela dépend en fait de la hauteur en question…

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatif sur le plan commercial, vous pourrez vous exprimer. En fait, c’est même l’une des obligations du poste : vous DEVREZ vous exprimer. Toutefois, être créatif et avoir des idées, ce n’est pas faire n’importe quoi non plus… donc il va falloir un peu argumenter

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatifs, vous allez pouvoir mettre tout cela au service de nos clients. La solution en elle-même est très innovante, mais chaque cas est différent. Se pencher sur de nouvelles problématiques et avoir une approche dédiée permet d’éloigner la routine et de stimuler le plaisir au travail !

- Vous êtes plutôt sympa. L’équipe de Immersive Lab est sympa aussi. Vous serez bien avec nous… souvent fatigué, mais bien !

- Nous sommes une société de conseil et nous travaillons sur un secteur technologique, mais notre vocation est de servir nos clients. Si vous n’avez pas le sens du service et des clients, ne postulez pas !

- On a beau avoir une culture “très Start-Up”, nous travaillons sur de vrais projets d’envergures pour de vrais clients d’envergure également. Avec le Crédit Agricole à nos cotés (C’est l’un des principaux actionnaires et investisseur de Immersive Lab), nous avons pleinement les moyens de nos ambitions !

- Vous êtes un peu jeune pour un tel job. Et alors ? Si vous êtes bons, vous ne serez que meilleurs après quelques années avec nous. Vous êtes un peu vieux pour intéresser une entreprise. Pas grave ! Si vous avez le profil, vous nous apporterez toute votre expérience. Nous voulons simplement travailler avec des personnes ayant le profil indiqué et un potentiel exceptionnel… Le reste est de la littérature.

- Vous serez bien, dans nos bureaux de Neuilly-sur-Seine (92). Ils ne sont pas très grands, mais assez jolis. En plus, il y a déjà quelques personnes de Stonfield Team Services, qui gagnent à être connus, sont commercialement très bons et connaissent tous les bons plans pour déjeuner. Si vous êtes malin et que vous leur payez quelques sushis, ils devraient pouvoir vous aider à trouver vos premiers clients. Surtout, il y a le Wifi et une machine à café.