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On parle également de e-Learning

Nous recrutons un Chef de Projet Commercial

Par Pierre-Olivier Carles le 24 novembre 2008 - 6 Commentaires

Chef de Projet Commercial (Réf. : CdPC)

Statut : CDI
Lieu(x) : Neuilly-sur-Seine (92)
Date : A partir du 1er Janvier 2009

Pour porter une de nos offres commerciales, Immersive Lab recherche un Chef de Projet Commercial, qui soit à la fois passionné d’Internet, qui porte un intérêt certain aux Univers Virtuels et dispose d’une expérience significative dans le conseil aux entreprises et/ou sur le secteur de la formation professionnelle.

H/F – Travaillant au quotidien avec Matthew, qui est responsable de ce pôle de projets pour Immersive Lab, vous serez en charge de commercialiser auprès d’entreprises et d’institutions nos solutions basées sur l’usage des Univers Virtuels à des fins de travail collaboratif et d’e-Learning.

Véritables espaces de travail numériques, basés sur un dispositif innovant utilisant à la fois le Web et Second Life, ces solutions permettent à nos clients de réaliser de fortes économies sur les frais de déplacement, mais également de diminuer l’Empreinte Carbone de leur entreprise, tout en augmentant leur productivité.

Vous êtes un développeur commercial de talent et disposez d’une expérience significative de la vente de solutions Internet ou de la vente de solutions de travail collaboratif ou de e-Learning.

Votre niveau de diplôme importe peu car ce sont surtout vos compétences commerciales et votre potentiel qui vous seront utiles.

Sur le plan humain, vous devez être enthousiaste, entrepreneur, positif et curieux, avoir envie de rejoindre une équipe plutôt sympa et qui avance vite… Vous devez également être relativement autonome, car vous n’aurez pas de contre-maître derrière vous pour s’assurer que vous travaillez fort. Pourtant, il faudra travailler très fort !

Vous devez donc être un minimum adulte et responsable sur votre approche du travail. Idéalement, vous avez également envie de changer le monde. Vous aurez d’ailleurs l’occasion d’y contribuer un tout petit peu, en inventant avec nous des solutions qui peuvent avoir un très fort impact sur la façon de travailler de nos clients et surtout sur la réduction de leurs déplacements (donc sur la réduction de leurs émissions de CO2 !).

Ceci étant, ne vous enflammez pas trop, chez Immersive Lab, vous ne pourrez pas sauver la planète à vous tout seul… Mais vous ferez plus de bien que de mal !

Vous devez disposer d’une large « culture Internet » y compris ce que les gens de marketing nomment le Web 2.0. Toutefois, il ne vous sera pas nécessaire d’être un spécialiste technique du e-Learning, nous devons inventer notre propre approche et c’est mieux si vous n’êtes pas enfermé dans des usages standards.

Vous devez avoir également une certaine connaissance des Univers Virtuels, ou au moins du principal d’entre eux : Second Life.

Mieux encore, si vous connaissez également Open Sim ou si vous savez que Solipsis n’est pas un dieu égyptien, vous aurez peut-être un coup d’avance sur nos futures générations de solutions… mais bon, rien n’est sûr dans ce domaine donc ne renoncez pas si ce n’est pas le cas

Je sais, comme d’habitude, nous recherchons une perle rare, un homme ou une femme quasiment introuvable, mais la recherche de l’excellence est une deuxième nature chez nous !

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature (CV, Email de motivation, URL de votre blog si vous en avez un et prétentions financières) à jobs@stonfield.com, à mon attention. Vous pouvez également nous venir nous rencontrer in world (PoCarles Carter ou Emmen Tal) ou valoriser votre candidature sur le compte Seesmic de Immersive Lab, en nous envoyant une vidéo privée. Par contre, nous vous invitons à éviter de nous envoyer votre candidature par courrier postal, car, d’une part, il est peu probable qu’elle m’arrive au final et d’autre part, vous aurez sans doute contribué à sauver un arbre, ce qui n’est pas si mal, par les temps qui courrent.

Pourquoi vouloir ce poste ?

- Ce projet est très innovant et vendre des projets innovants demande une force de conviction hors du commun.

- Travailler avec Matthew au quotidien est très enrichissant car c’est bien-sûr un spécialiste de ce type de solutions mais c’est également un artiste émérite et talentueux, qui devrait beaucoup vous inspirer pour imaginer les solutions les meilleures pour nos clients.

- On ne rejoint pas Immersive Lab pour l’argent, mais nous comprenons que vous ayez besoin de nourrir votre famille, même si vous n’en avez pas à charge. Vous aurez donc un fixe normal et un incentive très sympa sur le Chiffre d’Affaires qui vous permettront d’être rémunéré à la hauteur de votre travail et de votre talent. Combien pouvez-vous gagner ? Cela dépend en fait de la hauteur en question…

- Vous devrez travailler aux cotés de Richard, en charge de son coté de nos projets e-Commerce et principalement RIL Shopping, donc il vous faudra tenir le rythme

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatif sur le plan commercial, vous pourrez vous exprimer. En fait, c’est même l’une des obligations du poste : vous DEVREZ vous exprimer. Toutefois, être créatif et avoir des idées, ce n’est pas faire n’importe quoi non plus… donc il va falloir un peu argumenter

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatifs, vous allez pouvoir mettre tout cela au service de nos clients. La solution en elle-même est très innovante, mais chaque cas est différent. Se pencher sur de nouvelles problématiques et avoir une approche dédiée permet d’éloigner la routine et de stimuler le plaisir au travail !

- Vous êtes plutôt sympa. L’équipe de Immersive Lab est sympa aussi. Vous serez bien avec nous… souvent fatigué, mais bien !

- Nous sommes une société de conseil et nous travaillons sur un secteur technologique, mais notre vocation est de servir nos clients. Si vous n’avez pas le sens du service et des clients, ne postulez pas !

- On a beau avoir une culture “très Start-Up”, nous travaillons sur de vrais projets d’envergures pour de vrais clients d’envergure également. Avec le Crédit Agricole à nos cotés (C’est l’un des principaux actionnaires et investisseurs de Immersive Lab), nous avons pleinement les moyens de nos ambitions !

- Vous êtes un peu jeune pour un tel job. Et alors ? Si vous êtes bons, vous ne serez que meilleurs après quelques années avec nous. Vous êtes un peu vieux pour intéresser une entreprise. Pas grave ! Si vous avez le profil, vous nous apporterez toute votre expérience. Nous voulons simplement travailler avec des personnes ayant le profil indiqué et un potentiel exceptionnel… Le reste est de la littérature.

- Vous serez bien, dans nos bureaux de Neuilly-sur-Seine (92). Ils ne sont pas très grands, mais assez jolis. En plus, il y a déjà quelques personnes qui gagnent vraiment à être connus, sont commercialement très bons et connaissent tous les bons plans pour déjeuner. Si vous êtes malin et que vous leur payez quelques sushis, ils devraient pouvoir vous aider à trouver vos premiers clients. Surtout, il y a le Wifi et une Nespresso.

Une journée avec l'Internet 3D dans la vie d'un jeune cadre

Par Pierre-Olivier Carles le 17 octobre 2008 - 7 Commentaires

Nous sommes nombreux à savoir que l’Internet en 3D représente un potentiel extraordinaire, que ce soit pour améliorer la vie et les performances dans l’entreprise ou pour apporter des services à forte valeur ajoutée dans un cadre plus privé…

Mais le problème, c’est que peu de gens savent cela sur notre bonne vieille planète. C’est ce que les anglo-saxons nomment « The best kept secret in the world » !

Alors nous avons décidé de faire un petit film, qui se veut pédagogique, pour vous raconter ce que pourrait être la vie d’un jeune cadre grâce à l’Internet 3D (c’est à dire grâce à un Univers Virtuel qui pourrait être Second Life ou Open Sim).

PS : Ceux qui nous connaissent bien devraient reconnaître l’extraordinaire acteur qui a accepté d’endosser le premier rôle de ce court métrage, entrant ainsi dans la compétition pour l’Oscar du meilleur espoir masculin 2009 !

La formation dans Second Life est elle la voie de l'avenir ?

Par Etienne Boyer le 09 septembre 2008 - Donnez votre avis

« Moins de marketing, moins de buzz, mais plus de e-learning et de travail collaboratif », c’est en substance ce qui ressort de la dernière (et quatrième du nom) Convention Communautaire de Second Life (SLCC), organisée par Linden Lab à Tampa, en Floride.
Il apparaît que « seulement » 400 acteurs des Univers Virtuels se sont déplacés à ce que la communauté SL considère un peu comme LA réunion de famille Linden…
Néanmoins, si elles ne sont plus aussi « communicantes » qu’il y a quelques mois, il est rassurant de constater que les entreprises sont toujours bien présentes un peu partout inworld. Le vent a simplement tourné vers une nouvelle direction : celle de la formation dans Second Life.

Vers les usages e-learning

De notre coté, nous sommes également sur le même mouvement, comme en témoigne l’un de nos gros projets intitulé « Campus Pyrénées Gascogne », une des îles de l’archipel Crédit Agricole, qui comme son nom l’indique, est une sorte d’université entièrement dédiée à la formation en immersion du staff de la banque française. On y trouvera des salles de cours dans lesquelles les futurs « étudiants » seront formés, une agence bancaire virtuelle, pour les travaux pratiques, ainsi qu’un amphithéâtre d’une centaine de places, pour les plus grosses réunions…
Toutefois, nous sommes aussi sur d’autres axes, moins à la mode si l’on en croit les échos de SLCC mais à nos yeux extrêmement prometteurs également pour les entreprises. Nous y reviendrons le moment venu…
Pour Stonfield Inworld, c’est le début d’une nouvelle étape pour les mondes virtuels, et évidemment LA voie de l’avenir pour les entreprises qui voudraient s’implanter dans Second Life…

Les univers virtuels pour faire de la formation

Par David Castéra le 30 août 2008 - Donnez votre avis

Nous travaillons depuis plusieurs mois, et pour quelques temps encore, sur l’utilisation des univers virtuels, et plus particulièrement Second Life et Opensim, comme plateforme de formation. Je dis bien de formation, pas d’informations, avec tout ce que cela implique pour les entreprises, tant en terme d’efficacité de la formation, d’adoption par les apprenants ET les formateurs, et d’obligations administratives pour les ressources humaines.

Dans quelques jours nous allons lancer pour un partenaire privilégié , un campus destiné à assurer à moyen terme 30 à 40% des formations de cette entreprise de 1900 salariés. Ce campus sera bien entendu destiné à la formation, mais également au travail collaboratif ainsi qu’à l’expression des talents de l’entreprise. Mais de cela, nous en reparlerons très vite.

Un des challenges de ce projet, est d’essayer de recréer les conditions les plus proches possibles d’une formation en présentiel. Je sais, certains esprits chagrins me diront qu’il est dommage d’utiliser les univers virtuels pour faire comme dans la vraie vie alors que ceux ci permettent de faire des « choses bien plus évoluées » ( en général, les exemples de « choses bien plus évoluées » ne viennent pas). A ceux là, je répondrais en les renvoyant au début de ce paragraphe :

Un des challenges de ce projet, est d’essayer de recréer les conditions…

Nous avons ainsi développé pas mal d’outils dans ce but. Mais un des aspects que nous n’avons pas encore travaillé, même s’il est au centre de nombreuses séances de brainstorming au bureau, est la manière de percevoir les sentiments des apprenants (ou des formateurs) durant les séances.

Une start-up française, VR-WEAR, a commencé à se pencher sur le sujet. Il s’agit d’une technologie de détection des mouvements du visage via une webcam afin de les appliquer à son avatar. Selon son créateur Alexander Casassovici cette technologie sera disponible en septembre mais se limite encore au mouvement du oui et du non…

A suivre donc…

Telecom Bretagne et SIW remportent le Prix Education d'Intraverse 2008

Par Pierre-Olivier Carles le 09 juin 2008 - Donnez votre avis

Il est toujours agréable de recevoir un prix pour une réalisation produite pour un de nos clients.

Cette fois, l’équipe de Immersive Lab est à la fois très fière et honorée, puisque ce n’est pas un mais deux prix qui nous ont été remis la semaine dernière à l’occasion d’Intraverse 2008.

Dans la catégorie Grands Comptes, ce sont nos travaux avec le Crédit Agricole qui ont été primés, pour l’ensemble des projets que nous portons avec celle qui est sans doute la banque la plus active et innovante dans les Mondes Virtuels.

Pour la catégorie Education, nous avons reçu, avec Telecom Bretagne, le premier prix du concours… et c’est une magnifique nouvelle pour Immersive Lab car nous faisons de gros efforts pour explorer de nouvelles pistes en matière de e-Learning et d’apprentissage.

Le projet était de reproduire le campus de Telecom Bretagne à l’identique, pour mieux informer les admissibles (candidats à l’entrée) sur ce que propose l’école, mais aussi pour donner à la fois aux étudiants et au corps enseignant une infrastructure propice à déployer de nouvelles façons de collaborer et d’apprendre. L’île de l’ENST Bretagne est ainsi devenu un lieu de réunion et d’échanges, mais également un support pour maintenir le lien avec élèves et anciens, qui pour certains travaillent maintenant de l’autre coté de la planète. L’esprit de corps et la culture de cette grande école s’en trouvent ainsi renforcés.

Un grand merci à l’équipe de Telecom Bretagne de nous avoir accordé leur confiance sur un projet aussi innovant à une époque où les Univers Virtuels étaient moins matures sur les usages de ce type.

Nous remercions également chaleureusement les 2 jurys d’Intraverse 2008 qui ont décidé de récompenser ces dossiers. Ce n’est pas tous les jours que nous avons l’occasion d’être distingués par un aréopage de professionnels aussi prestigieux.

Le Communiqué de Presse que nous avons diffusé aujourd’hui est téléchargeable ici : Immersive Lab, double lauréat pour ses projets Télécom Bretagne et Crédit Agricole.